Formations Transverses

Manager la qualité de vie au travail

2 jours, soit 14 heures
8h45 à 12h30 – 13h30 à 17h15

PUBLIC
Salariés et dirigeants des entreprises des secteurs Transverses.

Nos formations sont ouvertes à toutes et à tous. Si vous êtes en situation de handicap
ou dans une situation nécessitant une adaptation, consultez nous.

INTERVENANT
Prestataire formateur

Experts, hommes et femmes de terrain, en parfaite adéquation avec votre réalité professionnelle

Niveau requis
Objectifs
Moyens pédagogiques
Encadrement

PROGRAMME

1er Jour

Introduction à la Qualité de Vie au Travail – 2h00

  • Définir la QVT et connaître ses enjeux
  • Comprendre les principales notions liées à la QVT
  • Prendre conscience du lien entre QVT et performance des salariés

Le cadre légal de la QVT et les obligations des employeurs – 2h00

  • Connaître les exigences légales en matière de QVT
  • Identifier les obligations légales des employeurs
  • Prévention des risques psychosociaux (RPS)
  • Connaitre les dispositifs de soutien au bien-être des salariés

Identifier les facteurs influençant la QVT dans une TPME – 3h00

  • Analyser les spécificités des TPME en matière de QVT
  • Identifier les facteurs clés influençant la QVT dans une organisation de taille modeste
  • Évaluer l’environnement de travail dans une TPME
  • Connaître les leviers pour améliorer la QVT dans une TPME

2ème Jour

Adopter une démarche participative pour améliorer la QVT – 2h30

  • Impliquer les salariés dans l’amélioration de la QVT
  • Mettre en place des outils participatifs adaptés aux TPME
  • Construire un climat de confiance pour la co-construction de solutions QVT

Évaluer la QVT dans son entreprise et ajuster les actions – 2h30

  • Mesurer la qualité de vie au travail dans l’entreprise
  • Ajuster les actions QVT en fonction des résultats obtenus
  • Analyser les résultats et ajuster les priorités en fonction des retours des salariés

Pérenniser une politique de QVT efficace à long terme – 2h00

  • Mettre en place une politique de QVT durable
  • Intégrer la QVT dans la stratégie à long terme de l’entreprise
  • Créer un plan d’action durable pour la QVT
  • Intégrer la QVT dans la gestion stratégique de l’entreprise
Sessions et tarifs
Modalités de déroulement
Sanctions de la formation
Accédez à l'espace
Hôtels Cafés Restaurants

Hôtellerie • Restauration • Café

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Restauration Rapide

Snacking • Fast food • Food truck • Sandwicherie • Saladerie…

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Restauration Collective

Hôtellerie de plein air • Traiteur • Restauration en entreprise • Scolaire • Hospitalière • Aérienne • Ferroviaire