Formations Transverses

Formation tutorat, tuteur, maitre d’apprentissage

2 jours, soit 14 heures
8h45 à 12h30 – 13h30 à 17h15

Apprendre à intégrer un alternant avec succès !
PUBLIC
Salariés et dirigeants des entreprises des secteurs Transverses.

Nos formations sont ouvertes à toutes et à tous. Si vous êtes en situation de handicap
ou dans une situation nécessitant une adaptation, consultez nous.

INTERVENANT
Prestataire formateur

Experts, hommes et femmes de terrain, en parfaite adéquation avec votre réalité professionnelle

Niveau requis
Objectifs
Moyens pédagogiques
Encadrement

PROGRAMME

1er Jour

Accueillir et faciliter l’intégration de l’alternant – 2h30

  • Présenter les enjeux du tutorat en entreprise.
  • Organiser le « premier jour », faciliter l’intégration à son environnement de travail.
  • Construire une relation de confiance et offrir une place à part entière à l’alternant dans l’équipe.

Accompagner les apprentissages et favoriser l’autonomie – 2h30

  • Identifier les phases d’apprentissage et d’adaptation à un nouvel environnement professionnel.
  • Ajuster la transmission en fonction du profil et du niveau de l’apprenant.
  • Donner de la responsabilité tout en offrant un cadre structurant
  • Eviter la surprotection ou l’abandon.

Transmettre les savoir-faire professionnels – 2h00

  • Identifier les compétences clés à transmettre et structurer un apprentissage progressif.

2ème Jour

Transmettre les savoir-faire professionnels – 2h30

  • Structurer un parcours de professionnalisation cohérent
  • Créer un plan d’accompagnement sur plusieurs mois, avec des étapes progressives et des jalons d’évaluation.
  • Observer, évaluer et formuler un retour constructif
  • Savoir réajuster les objectifs et motiver l’apprenant.

Participer à l’évaluation des apprentissages – 2h30

  • S’approprier des techniques pour observer objectivement, mesurer les progrès et ajuster l’accompagnement.
  • Construire des critères simples et pertinents
  • Identifier des critères de progression adaptés au contexte et au métier.
  • Réaliser un entretien de suivi ou de bilan

Adopter la posture de tuteur – 2h00

  • Définir les rôles et responsabilités du tuteur
  • Prendre une posture d’accompagnement et faire preuve d’exemplarité
  • Gérer des situations sensibles avec bienveillance
Sessions et tarifs
Modalités de déroulement
Sanctions de la formation
Accédez à l'espace
Hôtels Cafés Restaurants

Hôtellerie • Restauration • Café

Accédez à l'espace
Restauration Rapide

Snacking • Fast food • Food truck • Sandwicherie • Saladerie…

Accédez à l'espace
Restauration Collective

Hôtellerie de plein air • Traiteur • Restauration en entreprise • Scolaire • Hospitalière • Aérienne • Ferroviaire