Formations Transverses

Devenir formateur interne

2 jours, soit 14 heures
8h45 à 12h30 – 13h30 à 17h15

Savoir c'est bien, savoir transmettre c'est nettement mieux !
PUBLIC
Salariés et dirigeants des entreprises des secteurs Transverses.

Nos formations sont ouvertes à toutes et à tous. Si vous êtes en situation de handicap
ou dans une situation nécessitant une adaptation, consultez nous.

INTERVENANT
Prestataire formateur

Experts, hommes et femmes de terrain, en parfaite adéquation avec votre réalité professionnelle

Niveau requis
Objectifs
Moyens pédagogiques
Encadrement

PROGRAMME

1er Jour

Comprendre le rôle et les missions du formateur interne – 2h30

  • Identifier les compétences essentielles : pédagogiques, relationnelles et organisationnelles.
  • Comprendre l’importance du transfert de compétences en entreprise.

Construire des objectifs et une progression pédagogique – 2h30

  • Identifier les besoins en formation et définir des objectifs pédagogiques.
  • Structurer une progression pédagogique adaptée.
  • Concevoir un plan de formation équilibré entre théorie et pratique.

Concevoir et utiliser des supports pédagogiques – 2h00

  • Maitriser tous les types de supports pédagogiques et leurs usages.
  • Adopter les bonnes pratiques de conception visuelle et rédactionnelle.
  • Exploiter les outils numériques pour enrichir les supports.

2ème Jour

Maîtriser les méthodes et techniques d’animation – 2h30

  • Découvrir les différentes méthodes pédagogiques (expositives, actives, participatives).
  • S’approprier des techniques d’animation engageantes : gestion des échanges et de la dynamique de groupe.
  • Favoriser l’apprentissage actif et l’interactivité.

Gérer un groupe et adopter la posture de formateur – 2h30

  • Identifier les différentes postures du formateur : guide, expert, facilitateur.
  • Apprendre les techniques pour maintenir la motivation et gérer les situations difficiles.
  • Adapter son discours et sa gestuelle en fonction des publics.

Apprendre à évaluer les acquis des apprenants et améliorer ses formations – 2h00

  • Connaitre les différents types d’évaluation (diagnostic, formative, sommative).
  • Élaborer des outils d’évaluation pertinents.
Sessions et tarifs
Modalités de déroulement
Sanctions de la formation
Accédez à l'espace
Hôtels Cafés Restaurants

Hôtellerie • Restauration • Café

Accédez à l'espace
Restauration Rapide

Snacking • Fast food • Food truck • Sandwicherie • Saladerie…

Accédez à l'espace
Restauration Collective

Hôtellerie de plein air • Traiteur • Restauration en entreprise • Scolaire • Hospitalière • Aérienne • Ferroviaire